强化实干担当,规划部署新篇-凯发app
11月15日,ihi寿力第五届工会委员会召开2023年第四季度工作会议。本次会议由工会主席魏永生主持,
各工会委员、女工委员及经审委员共同参加。
会上,与会人员对工会第三季度的工作进行了全面回顾和总结,强调了工会在完善自身组织建设、推进业务公开、开展文化建设以及关心关爱职工等
方面所取得的成绩。魏主席表示,通过工会工作的开展,不仅丰富了员工的业余生活,增强了员工归属感,也调动了大家的工作积极性,促进了团队
凝聚力,为公司发展提供了有力的支持。工会将持续关注员工的需求和利益,推动员工工作的开展。
在讨论环节,与会委员们就年末工会工作的开展进行了热烈商讨。明确了第四季度工会工作总体要求,安排部署了近期主要工作任务。
委员们一致认为,工会作为公司发展的重要组成部分,应当切实关注员工利益,加强队伍建设,确保工会委员会能够真正代表员工的利益和需求。
针对未来工会工作的开展,大家纷纷献计献策,提出了诸多具体建议和措施,旨在为员工提供更加全面和有效的服务,确保工会工作的有序开展。
最后,魏主席对本次会议进行了总结。他对工会工作提出三点要求:一是维护员工权益,加强与企业的沟通协商,搭建有效沟通渠道,促进企业和职
工的和谐关系。二是积极组织员工活动,丰富业余生活,提高员工素质。在增强公司的凝聚力的同时,促进员工身心健康。三是积极参与到企业的发
展中来,推动企业实现可持续发展。并再次强调了工会工作的重要性,工会委员们应强化实干担当,以卓越的工作成效推动工会建设新局面。