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                 —2017生产组装技能比赛

又是一年丹桂飘香，继去年的生产技能比赛的热烈反响以后，为了充分调动生产员工的积极性与创造性，激发车间员工的工作热情，增强生产部与各部门之间的沟通，ihi寿力于今年再次举行生产组装技能比赛的凯发k8官方旗舰厅的文化活动；同时，为了让安全生产管理的理念与执行力深入人心，我们又开展了ehs个人技能赛的活动。

早上十点，所有参赛选手准时进入了ehs个人技能赛的比赛现场，此次比赛共设置了必答题，抢答题，风险识别题和附加题四个版块。随着必答题的推进比赛渐渐进入了主题，选手们齐刷刷的认真的在答题纸上写着自己的答案，而抢答题将比赛带入白热化的进程，选手们争先恐后抢着拨打竞赛热线，整个气氛既严肃又很活泼，最后大家在一副风险识别百错题的冥思苦想中结束了整个ehs个人技能赛。通过ehs个人技能赛，让所有选手身临其境的参与并了解了ehs安全风险方面的防范于工作，提高了全员安全意识，促进安全生产，培养了员工良好的安全行为习惯性。

   下午的压缩机主电机对中竞赛得到了公司管理层的重视和认可，随着总经理的致辞完毕，比赛立刻带入紧张的气氛中。此次比赛一共设了6个小组进行竞赛。电机对中找正，是压缩机组装过程中非常重要的步骤之一。它的精度好坏将直接关系到压缩机能否正常稳定开机运行，同时压缩机电机对中找正既是一个重点，也是一个难点，整个过程中需要多次计算，调整，找正，而且每次都要反复的进行测量，公差精度要求较高，因此对电机对中找正人员的专业素质要求较高，既要细心又要有耐心。管理层代表财务经理joy积极参与整个比赛，在比赛前就已经下车间实习，比赛过程中和生产部一线员工一起齐心协力；而其他几组的选手也一点儿不拉下，工程部新入职的小伙子们也卯足了劲，90后的热情挥洒在比赛场上，凯发app的合作伙伴之间偶尔会心一笑，听从着一线员工的指挥；而让大家体会到最不容易的就是生产部一线员工，无论春夏秋冬严寒酷暑，产线的员工都坚守在这里，一线员工的工作不仅是体力活，更需要一份坚守和热忱。整个对中比赛设置了1个半小时，而选手们凭借着扎实熟练的的技术，有些在短短的半个多小时就超额保质的完成了比赛。本次比赛的目的是为了能让公司更多的员工熟悉这一工序，了解它的重要性，并希望在今后的工作中能有更多的员工能参与到这项工作中来，同时通过比赛能让这一专业技能的佼佼者可以得到全公司的认可。

 一天的比赛时间很短，但是让我们从比赛中了解了生产过程的艰辛与不易，也懂得了一线工人的辛苦与不易。在下午4点半，整个比赛落下了帷幕，比赛拉近了办公室员工与一线员工的距离，让大家的工作在更多宽容和理解支持下开展，这也是对公司凯发k8官方旗舰厅的文化“沟通，协作，以人为本”最好的理解和诠释。

                                                         ihi寿力人事行政部 宣

2017-11-7